10月23日，营口风光新材料股份有限公司（风光股份，301100）发布2026年第三季度报告。公司第三季度实现营业收入292,625,267.37元；实现归属于上市公司股东的净利润6,560,592.52元，同比增长2,131.05%。
公告显示，十大流通股东中包含高盛公司有限责任公司、J.P.Morgan Securities PLC－自有资金、MERRILL LYNCH INTERNATIONAL、UBS AG、MORGAN STANLEY & CO.INTERNATIONAL PLC.等知名机构。
净利亏损收窄，产品结构优化
风光股份是一家专业从事高分子材料化学助剂研发、生产及销售的高新技术企业，是一家为全球高分子材料工业提供聚合物添加剂和解决方案的核心助剂材料供应商。其主要产品分为受阻酚类主抗氧剂、亚磷酸酯类辅助抗氧剂等单剂产品和在此基础上根据客户的需求成功开发出集成助剂产品，主要客户包括中石油、中石化、国家能源集团等国内大部分石化及煤化工企业。2026年1-9月，风光股份归属于上市公司股东的净利润同比增长63.71%，产品毛利率持续修复，一方面得益于募投项目产能进一步提升，规模效应凸显；另一方面为应对原材料价格波动的风险，公司从多个方面采取了积极措施，一是与主要供应商建立了长期合作关系，以规模化采购的优势换取更优惠的价格；二是提升公司的品牌影响力，增强与客户的黏性关系，提升议价能力；三是制定严格的采购管理程序，对于供应商的选择与采购成本控制建立起了一套完整的机制；四是加强技术研发投入，以技术创新来降低生产成本。随着高分子材料应用要求的日趋复杂化，高分子材料所需的化学助剂和添加工艺也趋于复杂。作为典型的技术密集型行业，这一趋势倒逼企业不断进行技术革新与工艺优化。近年来，通过技术创新，风光股份有效改善了产品结构的盈利能力。进入三季度以来，风光股份连续取得抗氧剂1010/1076合成原料制备方法、聚丙烯催化剂生产装置、连续制备抗氧剂1010的方法、聚乙烯膜催化剂下料装置等多项专利授权。公司的聚烯烃催化剂、三乙基铝等产品也逐步进入销售阶段。同时为打造合理的人才梯队和人才储备结构，建立人才壁垒，8月份，风光股份还获批设立国家级博士后科研工作站，开展博士后招收培养工作。博士后科研工作站可联动高校、科研院所实施博士后联合培养，广泛吸引海内外高层次专业人才加入企业。通过博士后项目的协同合作，有利于提升研发团队整体能力，打造产学研有机结合的人才储备梯队。同时，工作站为公司对接高校及科研机构提供载体，便于整合外部创新资源，促进科技成果落地转化，有效缩短研发周期。
收购瑞华新材，强化资源配置
9月，风光股份完成了对安徽瑞华新材料有限公司的收购。根据公司8月发布的进展公告，因交易对方原因，收购定价依据调整为以瑞华2026年3月31日净资产5,850.62万元为基础，公司出资5,265.5544万元受让标的公司90%股权，对应注册资本9,000万元，原业绩承诺条款相应取消。瑞华是国内首家实现第三代硬脂酸盐高温连续管式法生产工艺的企业，目前总产能约8万吨。主要产品包括硬脂酸钙、硬脂酸锌、硬脂酸镁、硬脂酸钠、月桂酸锌、混合硬脂酸盐等。安徽瑞华纳入上市公司报表后，公司将补上硬脂酸盐产品线，产品体系扩展为“抗氧剂+硬脂酸盐+集成助剂+催化剂”的组合。抗氧化剂产品要进入下游优质客户的供应链体系，都要经过长期严格的认证过程，而一旦通过并进入下游供应体系，彼此之间会形成稳固的长期合作关系，并有望为公司带来更多的机会：一方面公司凭借优质的产品和良好的服务，可以逐步提高在客户采购中所占的比重，并能通过现有高端客户的推荐取得大型客户体系内的其他关联企业的订单；另一方面，公司通过部分优质产品把握住下游客户后，凭借着系列化产品的集成供应能力，可以逐步增加向客户提供的产品种类。双方同属聚烯烃产业链且客户群体高度重合，合并后，风光股份可借助抗氧化剂的客户渠道赋能硬脂酸盐产品销售，为公司开辟新的业务增长点。免责声明：本文所有内容均来自第三方机构公开的信息、法定义务公开披露的信息，《一搜财经》观点客观公正，但不保证其准确性、完整性、及时性等，本文内容中的信息或所表述的意见不构成任何投资建议，《一搜财经》不对因使用本文所采取的任何行动承担任何责任，如内容侵权请联系小编。
